Das dürfen Sie erwarten:

• Sie lernen während drei dynamischen Einsätzen in einer Marktdivision die Bandbreite und Themenvielfalt der Frontarbeit und des Beratungsgeschäfts von der Pike auf kennen.
• Sie werden durch Ihr Team, Ihre Führungskraft und Ihren Mentor optimal auf Ihre Aufgabe als Kundenberater und -akquisiteur vorbereitet.
• Sie erhalten einen vertieften Praxiseinblick in den Geschäftsbereich und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben – hinter den Kulissen wie auch an der Kundenfront.
• Sie unterstützen strategische Initiativen – zum Beispiel durch die Analyse eines Business Cases.
• Sie knüpfen und pflegen schon als Trainee Kontakte zum Management.
• Sie profitieren von anspruchsvollem Lernen-on-the-Job und massgeschneiderten Schulungen zur Stärkung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
• Sie nehmen am begleitenden Programm für Young Talents teil (z.B. Design Thinking Workshops) und bauen Ihr Netzwerk bei verschiedenen Anlässen aus.
  
  

Was wir von Ihnen erwarten:

• Überdurchschnittlich guter Masterabschluss
• Überzeugendes Engagement und schnelle Auffassungsgabe
• Hohes Mass an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Freude an Kundenkontakt und Lust auf Kundenakquise
• Hohe IT-Affinität
• Ehrgeiz, sich mittelfristig als Impulsgeber und Mitgestalter unseres Business zu positionieren
• Hohes Commitment gegenüber der Unternehmenskultur
  
  

Ihre nächsten Schritte:

Wenn Ihr Studienabschluss zum Zeitpunkt des Programmbeginns nicht länger als 18 Monate zurückliegt und Sie sprachlich in Deutsch und in Englisch sehr gut gewandt sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stellen per September 2022 sind bereits besetzt. Die nächste Rekrutierungsphase startet wieder im Februar 2023 für den Trainee Programmstart im September 2023.